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机构设置

所属单位

党群工作处

  人员编制4人,其中:处长1人、副处长1人。主要职责如下:
  1. 负责公司党委办公室日常工作。负责拟定党委工作规则,协调落实党委会决策事项;负责党委会议记录及纪要。
  2.负责贯彻落实上级关于党建工作的决定和规定,维护党章和其他党内法规,健全完善公司党建工作体系及制度建设。
  3.负责党建工作。负责编制公司党建工作规划和年度计划;负责党委年度工作报告的起草;指导、帮助所属单位的党建工作。负责公司党建工作责任制落实及党建工作考核。
  4.负责思想政治、作风建设工作;负责公司意识形态工作,负责党委理论中心组学习的日常组织工作。
  5. 负责公司党组织的设置、调整和换届改选工作;负责指导、帮助所属单位党组织的设置、调整和换届改选工作。负责党员的教育、监督和管理工作。
  6.负责组织公司党委班子民主生活会及有关工作。负责指导所属单位民主生活会。
  7.负责宣传工作和舆情监管工作。负责普法工作;负责组织参加政治、社会、公益活动,节日庆典活动。
  8.负责公司企业文化建设、品牌建设工作。
  9.负责公司的信访、维稳工作。负责重大维稳事件和社会突发事件的应急处置;负责指导、帮助、协调所属单位做好信访维稳工作。
  10.负责公司社会治安综合治理工作;指导、帮助所属单位做好社会治安综合治理工作。
  11.负责公司工会、共青团及青年、统战、妇女、侨务、双拥、民族宗教等工作。协调、指导所属单位工会(职代会)工作。
  12.负责精神文明建设及表彰工作。
  13.负责扶贫帮困工作,做好定点帮扶工作。
  14.领导交办的其它工作和任务。