为贯彻落实中核集团、中国铀业的2021年度工作会、党建工作会、安全工作会、党风廉政和反腐败工作会精神，做到目标再明确、重点再突出、任务再细化，2月24日，江西矿冶局（中核江西科技）召开了2021年度工作会暨党建和党风廉政建设工作会。

会上，江西矿冶局（中核江西科技）领导传达了中核集团、中国铀业的工作会、党建工作会和党风廉政建设会主要精神。

在工作会上，江西矿冶局副局长、中核江西科技总经理（主持全面工作）童湘锋作了《强管理、抓重点、稳增长、惠民生，助推江西铀矿冶高质量快速发展》工作报告。报告回顾了2020年主要工作和取得成绩，全年实现了营业收入13.81亿元、净利润2443万元、EVA5083万元，全面实现安全环保目标，按期完成退休人员属地管理和“三供一业”分离移交任务，荣获中国铀业2020年度“业绩突出贡献单位”、“安全环保先进单位”、“剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题先进单位”，实现了首个开门红。报告提出了江西铀矿冶“十四五”发展思路和目标，要继续秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”理念，坚持安全发展，围绕“13510”发展目标开展工作，即一个愿景（打造以铀为本、多元发展、国内领先的区域化矿冶科技集团公司）；三大产业（综合矿业产业、地矿延伸产业、城市服务产业）；五大能力（党建引领发展能力、绿色安全发展能力、科技创新与成果转化能力、现代化治理与集团化运作能力、开放合作与发展共享能力）；十个新成就（安全环保工作迈上新台阶，目标考核激励取得新成效，矿山维持维护树立新标杆，退役治理工作形成新格局，产业项目开发实现新突破，特色服务业务打造新品牌，社区管理探索新模式，现代企业治理建立新制度，区域经济建成新基地，党建党风营造新气象）。从十个方面安排了2021年重点工作，一是加速综合矿业、地矿延伸项目建设，力争项目开发有新突破；二是提升管理水平，MKJ考核取得新成绩；三是落实改革三年行动方案，明确权责界面，构建适应现代企业发展新制度；四是落实安全生产三年整治行动，安全环保再上新台阶；五是盘活自有土地，建设新基地；六是打造退役治理专业化队伍，构建退役治理新格局；七是精益管理，树城市服务新品牌；八是加大科技创新，守好铀资源，培育维持维护新标杆；九是推进社区整体移交，形成社区管理新模式；十是发挥党建引领，履行“两个责任”，营造党建党风新气象。

在党建和党风廉政建设会上，童湘锋先后作了题为《提高党建融入中心质量，以高质量党建引领和保障江西铀矿冶高质量发展》的党建工作报告，和《守初心担使命，强监督促落实，保障江西铀矿冶“十四五”开好局起好步》的党风廉政建设和反腐败工作报告。这两个报告回顾总结了2020党建和党风廉政主要工作，重点安排2021年重点工作，要求全面学习领会、认真贯彻落实上级工作会精神，切实把会议精神落实到行动上、贯彻到工作中，聚焦“提高党的建设质量”，以推进党建“三化”和党支部评星定级为抓手，以发挥党组织和党员作用为着力点，建立健全党建和党风廉政建设工作机制；推进党建质量管理体系建设，形成党建融入中心长效机制；持续深化“四转”，强化执行意识，推动文化落地；推进党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展，为“十四五”规划第一年开好局起好步提供坚强政治保障、组织保障和纪律保障。

会上，童湘锋与驻昌单位主要负责人签订了2021年度经营业绩考核、社区工作考核和党建党风廉政建设、平安建设（综治工作）责任书。

在会议总结讲话时，童湘锋结合十九届五中全会精神宣贯，做了题为《立足新阶段，贯彻新理念 构建新格局，实现江西铀矿冶的高质量发展》党课，他强调指出：各单位、各部门要召开贯彻此次工作会精神的专题会议，依据三个报告工作要求，修改制定2021年工作计划，明确目标、落实责任、干出成绩。一是要统一思想，在对标对表中把准前进方向；二是要狠抓落实，在履职尽责中强化担当作为；三是要创新发展，在善作善成中展现能力水平。要求与会同志以更加顽强的斗志和更加务实的工作作风，履职尽责，迎难而上，开启新征程，展现新作为，奋力推动江西铀矿冶高质量发展，以优异成绩庆祝中国共产党建党100周年。

因疫情影响，会议以welink视频形式召开，江西矿冶局（中核江西科技）领导、中核江西科技外部董监事、本部全体工作人员和在昌单位领导班子成员在主会场参加了会议，南昌外各单位班子成员分别在6个分会场，共有84人参加了会议。

（党群工作处  张建国）