1月26日，江西矿冶局 中核江西科技召开2022年度工作会暨党建工作会，传达学习了中核集团、中国铀业工作会议和党建工作会议精神，全面总结2021年各项工作，分析当前的形势，部署2022年重点工作，对荣获江西铀矿冶2021年度劳动模范和12名先进工作者进行表彰奖励。

会上，副局长、总经理、党委副书记（主持工作）童湘锋同志作题为《稳增长 细管理 勇争先实现中核江西科技高质量发展新作为》的工作报告。童湘锋指出，2021年，我们紧紧围绕“13510”发展目标，全面超额完成年度经营任务，连续三年荣获中国铀业“业绩突出贡献单位”、“安全环保先进单位”荣誉称号，继续荣获第十六届省级文明单位荣誉称号，实现了中核江西科技“十四五”开门红。2022年是江西铀矿冶改革发展的关键年，要立足“三新一高”，聚焦“13510”发展目标，坚持“稳健、进取、优化”的工作原则，确保实现全年各项目标任务。重点做好六个方面的工作：一是持续强化党的建设，全面加强党的领导；二是持续发挥产业资源优势，做大做强做优三大产业；三是持续深化改革，实现改革三年行动完美收官；四是持续加大科技创新投入，加速科技成果转化；五是持续创新驱动、精细管理、提升管理水平；六是持续完成安全生产三年整治行动任务，坚确保安全环保“双零”目标。

会上，童湘锋同志作了题为《坚持不懈把全面从严治党向纵深推进 以高质量党建引领保障江西铀矿冶高质量发展》的党建工作报告。童湘锋强调，2022年党建工作要以“精细化管理年”和党建工作“品牌年”为载体，以推动“13510”发展战略的各项任务落地为出发点和落脚点，进一步增强党建融入中心的广度深度，进一步提升党建工作体系运行效能，坚持不把全面从严治党向纵深推进。重点抓好八个方面的工作，一是持续强化政治、思想保障，凝聚高质量发展合力；二是持续推进党的建设工作，激发高质量发展内生动力；三是持续推进党建与中心工作深度融合，提高党建工作质量；四是持续抓基层打基础，打好高质量发展基石；五是持续推进巡视“回头看”整改工作，以整改成效推动高质量发展；六是持续加强宣传思想工作，营造喜迎二十大的浓厚氛围；七是持续有效推进平安建设工作，为高质量发展提供坚强保障；八是持续加强党风廉政建设和反腐败工作，为高质量发展提供纪律作风保证。

会上，对2名荣获江西铀矿冶2021年度劳动模范和12名先进工作者进行了表彰奖励。与所属六家单位签订了2022年度经营业绩考核责任书。

童湘锋在总结讲话中对“稳健、进取、优化”的逻辑关系、原则要求和需要把握住的重点事项进行了阐述，要求在稳健发展中完成全年的生产经营任务，在奋力进取中取得新突破，在科学优化中提升管理效能，不断夯实稳的基础，着力激发进的动能，持续做好优的文章，努力开创江西铀矿冶高质量跨越式发展的新局面，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

江西矿冶局、中核集团江西市场开发部、中核江西科技领导班子成员、外部董事、总部各部门负责人、所属单位主要负责人、党委书记现场参会，各单位领导班子及相关部门负责人视频参会。

（党群处  于加琛）