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稳增长 细管理 勇争先
实现中核江西科技高质量发展新作为
—江西矿冶局 中核江西科技召开2022年度工作会暨党建工作会

1月26日,江西矿冶局 中核江西科技召开2022年度工作会暨党建工作会,传达学习了中核集团、中国铀业工作会议和党建工作会议精神,全面总结2021年各项工作,分析当前的形势,部署2022年重点工作。

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会上,副局长、总经理、党委副书记(主持工作)童湘锋同志作题为《稳增长 细管理 勇争先实现中核江西科技高质量发展新作为》的工作报告。童湘锋指出,2021年,我们紧紧围绕“13510”发展目标,全面超额完成年度经营任务,连续三年荣获中国铀业“业绩突出贡献单位”、“安全环保先进单位”荣誉称号,继续荣获第十六届省级文明单位荣誉称号,实现了中核江西科技“十四五”开门红。2022年是江西铀矿冶改革发展的关键年,要立足“三新一高”,聚焦“13510”发展目标,坚持“稳健、进取、优化”的工作原则,确保实现全年各项目标任务。重点做好六个方面的工作:一是持续强化党的建设,全面加强党的领导;二是持续发挥产业资源优势,做大做强做优三大产业;三是持续深化改革,实现改革三年行动完美收官;四是持续加大科技创新投入,加速科技成果转化;五是持续创新驱动、精细管理、提升管理水平;六是持续完成安全生产三年整治行动任务,坚确保安全环保“双零”目标。

会上,童湘锋同志作了题为《坚持不懈把全面从严治党向纵深推进 以高质量党建引领保障江西铀矿冶高质量发展》的党建工作报告。童湘锋强调,2022年党建工作要以“精细化管理年”和党建工作“品牌年”为载体,以推动“13510”发展战略的各项任务落地为出发点和落脚点,进一步增强党建融入中心的广度深度,进一步提升党建工作体系运行效能,坚持不把全面从严治党向纵深推进。重点抓好八个方面的工作,一是持续强化政治、思想保障,凝聚高质量发展合力;二是持续推进党的建设工作,激发高质量发展内生动力;三是持续推进党建与中心工作深度融合,提高党建工作质量;四是持续抓基层打基础,打好高质量发展基石;五是持续推进巡视“回头看”整改工作,以整改成效推动高质量发展;六是持续加强宣传思想工作,营造喜迎二十大的浓厚氛围;七是持续有效推进平安建设工作,为高质量发展提供坚强保障;八是持续加强党风廉政建设和反腐败工作,为高质量发展提供纪律作风保证。

会上,对2名荣获江西铀矿冶2021年度劳动模范和12名先进工作者进行了表彰奖励。与所属六家单位签订了2022年度经营业绩考核责任书。

童湘锋在总结讲话中对“稳健、进取、优化”的逻辑关系、原则要求和需要把握住的重点事项进行了阐述,要求在稳健发展中完成全年的生产经营任务,在奋力进取中取得新突破,在科学优化中提升管理效能,不断夯实稳的基础,着力激发进的动能,持续做好优的文章,努力开创江西铀矿冶高质量跨越式发展的新局面,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

江西矿冶局、中核集团江西市场开发部、中核江西科技领导班子成员、外部董事、总部各部门负责人、所属单位主要负责人、党委书记现场参会,各单位领导班子及相关部门负责人视频参会。

(党群处  于加琛)