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中国铀业召开调整改革推进会:实施系统性调整改革 重塑创新发展格局 以锐意改革的战略主动开启高质量发展新征程

为全面学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神,传达学习落实集团公司年终党组(扩大)会议精神,推进落实集团公司对中国铀业调整改革的批复要求,12月30日上午,中国铀业召开全系统调整改革工作推进会。中国铀业党委书记、董事长陈军利传达学习集团公司年终党组(扩大)会议精神并对中国铀业调整改革工作进行动员部署讲话,总经理、党委副书记王成宣读了集团公司对中国铀业调整重组的批复,党委副书记谭德峰主持会议并宣布各个调整改革工作组名单,中国铀业领导班子成员出席会议。

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陈军利强调,要深入学习贯彻集团公司年终党组(扩大)会议精神,坚决落实余剑锋董事长讲话要求,进一步担好首责任务,提升科技自立自强水平,加快产业协同发展,深化调整改革,扩大对外合作,统筹发展和安全,开展好“创新优化年”专项行动,加强党建引领,加快构建新发展格局,全面推动中国铀业新征程高质量发展。

围绕为什么要改,陈军利指出了要深刻理解调整改革的历史必然性。调整改革是中国铀业创新发展的历史主动,是中国铀业一脉相承的战略安排,是中国铀业前期经验的系统性推广,是中国铀业股改上市的规范要求,同时也是中国铀业全体干部职工的共同期盼。

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陈军利指出,聚焦改成什么样,要全面理解调整改革的战略目的。通过调整与重组改革,强化首责意识,快速提升资源保障能力;构建产业经济新格局,打造规模化发展产业集群;优化科技创新体系,加快科技创新能力提升;实施全面优化创新,实现管理效能系统性提升。

对于后续调整改革工作,陈军利强调:一是要做细改革,科学谋划编制实施方案;二是做顺改革,跟上改革节点安排,各单位要在3月31日前,完成管理部门的整合,按照新机构新模式运营;三是做稳改革,确保经营目标的平稳,避免出现经营波动,加强对干部职工的宣讲和沟通,做好舆情和维稳工作,确保改革工作稳妥有序推进。

中国铀业总经理助理、副总师、本部中层干部在主会场参加会议,29家成员单位领导班子成员和中层干部在分会场参会。