为深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实集团公司党组关心关爱职工的有关精神，深入推进“幸福中核”建设，5月26日，中核集团党群工作部副主任任小博、中核铀业副总经理李成城、二二一局副局长王立新等中核集团内部帮困调研组一行11人，到江西矿冶局开展内部帮困调研。江西矿冶局党委书记、局长金伟，副局长、纪委书记陈永红陪同调研。

调研座谈会在七二一社区召开。任小博介绍了集团公司开展内部帮困调研背景、调研步骤以及基层帮困的好经验好做法，并传达了集团领导对江西铀矿冶广大职工的亲切问候。

金伟对集团公司内部帮困调研组的到来表示热烈欢迎，对集团公司一直以来对江西核工业特殊困难群体的关心关怀表示感谢，并简要介绍了江西矿冶局和中核江西矿业改革发展总体情况。陈永红汇报了江西矿冶局内部帮困工作有关情况。会议就如何进一步做好内部帮困工作进行了交流发言。

调研组充分肯定了江西矿冶局内部帮困工作，并对江西铀矿冶改革发展取得的良好成效表示祝贺。任小博强调，要坚持以人民为中心，贯彻落实好中核集团和江西省委省政府帮困政策，结合主题教育和“创新优化年”专项工作要求，不断加强和改进内部帮困工作，用心、用情、用力提升困难人员幸福感和获得感。

金伟表示，江西矿冶局将根据中核集团内部帮困调研组提出的更高要求和希望，认真研究和用好帮困工作政策，进一步提升内部帮困工作质量和水平。 

座谈会后，调研组一行先后深入七二一社区金安小区、金安铀业开展现场调研，参观了七二一矿史展览馆，走访了2户困难家庭，详细询问他们生活上的困难，听取意见建议，并转达集团公司的慰问和祝福。

集团公司党群工作部、社会事务部，二二一局、战略规划总院、中核铀业、江西矿冶局所属的相关部门人员参加调研。

作者|李永、刘星

审校|沈宝忠