中核江西矿业有限公司（以下简称中核江西矿业）成立于2023年3月，前身为成立于2019年9月的中核（江西）矿冶科技集团有限公司，为中核铀业有限责任公司十二家平台公司之一，与核工业江西矿冶局一体化运作，参照中核集团一类成员单位管理。中核江西矿业下辖3个铀矿山企业（中核抚州金安铀业有限公司、中核赣州金瑞铀业有限公司、中核浙江衢州铀业有限责任公司）和4个直属市场化公司（江西核工业建设有限公司、南昌凯利核技术工程开发服务有限公司、深圳市核昌工业有限公司、江西晶核环保有限公司）。主要经营范围包括矿山开发建设及退役治理、地质灾害治理施工及废物处置、环境工程的开发建设及运营、物业管理、酒店餐饮企业管理和房地产开发、设备制造与安装、房产租赁、设备检修服务等。

招聘具体事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘范围

中核铀业系统内符合条件的在职员工。

三、条件及资格

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.贯彻执行集团公司、中核铀业和中核江西矿业各项决议，维护单位和谐稳定。

3.掌握履行岗位职责所必需的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，推动单位高质量发展，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，谨慎用权，公私分明，廉洁从业。

6.一般应具有基层团队管理经验或多岗位任职经历。

7.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）一般任职条件

符合以下条件之一：

1.具有集团公司三类单位部门正职级（一、二类单位同等职级，下同）3年以上任职经历，未满3年的应当具备集团公司三类单位部门正职1年以上且和集团公司三类单位部门副职累计5年以上的任职经历。

2.对博士毕业工作满 3 年、硕士毕业工作满 5 年、本科毕业工作满 8 年的优秀年轻干部，经所在单位党组织推荐可参加中层副职竞聘。

3.中核江西矿业认定的党委培养后备干部。

（三）岗位任职条件

1.财务与资本运营部副主任

（1）年龄不超过45周岁，本科及以上学历，中级及以上会计职称；

（2）具有5年以上财务工作经验；

（3）有较强的组织能力、工作责任心和事业心。

2.产业开发中心副主任

（1）年龄不超过45周岁，具有大学本科学历；

（2）具有5年以上地矿、工程建设或城市服务等产业开发经验；

（3）具有较强的沟通协调能力和良好的市场开拓意识。

3.中核抚州金安铀业有限公司财务资产处处长

（1）年龄不超过45周岁，本科及以上学历，财务、经济、金融、投资、管理等专业；

（2）具有5年以上财务工作经验；

（3）有较强的组织能力、工作责任心和事业心。

4.江西核工业建设有限公司副总经理

（1）年龄不超过45周岁，本科及以上学历；

（2）具有5年以上安全生产或经营开发工作经验，对安全生产标准化体系有较深入的理解；

（3）具备良好的沟通协调和组织管理能力。

5.南昌凯利核技术工程开发服务有限公司副总经理

（1）年龄不超过45周岁，本科及以上学历；

（2）具有项目拓展、项目管理与经营工作经验；

（3）具有较强的沟通协调能力、良好的服务意识和一定文字综合能力。

6.中核赣州金瑞铀业有限公司副总经理

（1）年龄不超过45周岁，本科及以上学历；

（2）具有矿山技术、安全或经营管理等相关工作经验，具有市场开发经营相关工作经验者优先考虑；

（3）具备良好的沟通协调和组织管理能力。

7.中核浙江衢州铀业有限责任公司副总经理

（1）年龄不超过45周岁，本科及以上学历；

（2）具有矿山技术、安全或经营管理等相关工作经验，具有市场开发经营相关工作经验者优先考虑；

（3）具备良好的沟通协调和组织管理能力。

以上年龄、工作/任职等时间截止到2024年2月29日。

四、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2024年3月5日-3月15日

（二）报名方式

1.组织推荐：需要组织推荐的，经本单位党组织研究后推荐参加选拔。

2.个人报名：中核江西矿业内部符合条件员工可直接报名；中核江西矿业以外人员报名，原则上经所在单位同意。

采取网上报名的方式，报名材料发至指定邮箱。

联系方式:0791-88606461

电子邮箱:cnnc719hr@126.com

（三）报名要求

（1）每人最多填报2个岗位。每个岗位报名人数少于3人的，取消该岗位竞聘。

（2）报名须提供以下材料，按顺序编号(每个编号里的图片、PDF应合并为一个PDF文件，以“编号-姓名-内容”命名), 所有材料形成一个压缩文件，以“应聘岗位-姓名”命名。

编号1:××(姓名)竞争性公开选拔报名表， 同时提供可编辑版和签字盖章后的PDF扫描版。组织推荐的须另附党委书面推荐意见。

编号2:××(姓名)身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证明。

编号3:××(姓名)相关职务聘任文件，无职级的需提供相关工作经历证明。

编号4:××(姓名)获奖（荣誉）证书。

五、资格审查

报名截止后，由人力资源部牵头按照本方案要求的任职条件，对报名人员进行资格审查。

六、笔试、面试

资格审查后，在南昌进行笔试、面试等后续环节。具体事宜根据工作进展情况另行通知。

七、差额考察

根据笔试、面试情况确定差额考察对象，公示后进行差额考察。

八、任用

差额考察后，经党委会研究决定最终人选，按有关规定任用。

九、有关要求

1.报名者对报名材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消人选参选资格。

2.在选拔任用过程中，凡存在托关系找门路、说情打招呼行为的，一经查实，即取消人选参选资格。举报电话：0791-88606461;举报邮箱：cnnc719hr@126.com。

附件：公开选拔报名表.docx附件：公开选拔报名表.docx

中核江西矿业有限公司   

2024年3月5日